NW Group

Dentro do nosso programa Equilíbrio NW, que nasceu para promover e incentivar ações que promovam a saúde e bem-estar de toda a nossa comunidade, como o Tempo de Respiro, que surgiu para promover momentos de autocuidado e relaxamento para os nossos colaboradores e parceiros. 

Nesta ação, trazemos profissionais que trazem práticas para lidar com grandes demandas que o trabalho e a vida proporcionam, superar adversidades, desenvolver motivação intrínseca e fortalecer a confiança.

Estamos profundamente comprometidos com a inclusão e valorização de pessoas com deficiência. Acreditamos que a diversidade é uma força e, como tal, estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho inclusivo que respeite e celebre as habilidades de todos.

Somos impulsionados pela crença inabalável na importância da diversidade racial e étnica. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo que celebra as origens, culturas e experiências diversas de nossos colaboradores e parceiros. 

Compreendemos que, a base de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade étnico-racial começa com a educação e informação. Por isso, entre as iniciativas que desenvolvemos, está o nosso Manual Antirracista. 

Como parte do nosso time, você precisa saber que o nosso instituto tem desenvolvido um trabalho sério e ativo na luta para minimizar as desigualdades sociais. 

“Fundado em 2017, com sede em São Paulo – SP, o Instituto Nelson Wilians, é uma organização social, sem fins lucrativos, que atua pela democratização de oportunidades e a mitigação das desigualdades sociais. E deseja empoderar pessoas para que exerçam plenamente sua cidadania, tenham seus direitos garantidos e sejam protagonistas na transformação da sociedade e das suas próprias vidas.”

POTENCIALIZE

O Potencialize é uma tecnologia social desenvolvida pelo INW para capacitar jovens e mulheres na área de Negociação e desenvolver habilidades fundamentais para o mercado de trabalho e seus territórios. 

O projeto é uma parceria do INW com o nosso grupo, surgindo de uma visão estratégica de mercado e da compreensão de que é urgente contribuir na capacitação de juventudes brasileiras para construirmos um futuro com menos desigualdades sociais.